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国⽴⼤学法⼈東北⼤学（以下「本学」という。）では、本学の教育研究環境の整備及び
https://www.tohoku.ac.jp/japanese/social/relation/09/relation0901/index.html
向上を図るための財源確保等を⽬的として、本学保有施設等の愛称等の命名権者（以下
「ネーミングライツ・パートナー」という。）となることを希望する事業者等を以下のと
おり募集します。
東北大学では、教育環境と地域社会への貢献を目指して、川内厚生会館のネーミングライツ・パートナーを募集しています。この取り組みは、大学と企業が協力して、双方に利益をもたらす新たなモデルを提示するものです。
ネーミングライツとは？
ネーミングライツは、企業や団体が特定の施設に自社の名前を付けることを可能にする制度です。この権利を通じて、施設は新たな名前で呼ばれ、パートナー企業はその名前を通じて広告効果を得ることができます。東北大学が提供するのは、ただの広告スペース以上の価値です。学術と研究の進展を支える基盤として、また地域社会への貢献としての役割も果たします。
川内厚生会館の特徴
川内キャンパスに位置する川内厚生会館は、教職員と学生の交流の場として、また多目的に利用される施設として重要な役割を担っています。延べ床面積は3,376㎡に及び、大規模なイベントやセミナーにも対応可能です。この会館を通じて、ネーミングライツ・パートナーは大学内外の多様な利用者と直接的に関わることができます。
ネーミングライツのメリット
- 広告効果とブランド認知の向上 大学キャンパス内の施設に企業名が冠されることで、学生、教職員、来訪者に対する露出が増大します。これは、特定のターゲット市場に対する効果的なブランディング戦略となり得ます。
- 学生とのエンゲージメント 大学は若者が学び、成長する場所です。企業がこのような環境に名前を連ねることで、将来のリーダーや専門家たちとの繋がりを持つことができ、リクルーティング活動においても有利な位置を確保します。
- 社会貢献と企業イメージの向上 教育と研究の支援を通じて、企業は社会貢献を実現します。これは企業の社会的責任（CSR）活動の一環として評価され、企業イメージの向上に寄与します。
ネーミングライツ契約の詳細
東北大学では、ネーミングライツの契約期間を3年以上5年以内と設定しており、これにより長期的な関係を構築することが可能です。企業がネーミングライツ・パートナーとなる場合、大学のホームページで公募の上、審査を経て選定されます。
まとめ
東北大学の川内厚生会館のネーミングライツは、企業にとって単なる広告媒体を超えた価値を提供します。大学という革新的で学問的な環境での露出は、ブランド認知を高めるだけでなく、企業の社会的評価を向上させるチャンスです。この機会に、企業のビジョンと大学の教育目標が一致する場合、パートナーシップを検討する価値は大いにあります。興味のある事業者は、ぜひこのユニークな機会を活用して、新たな市場での存在感を築き上げてください。
